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Abbau der Arbeitslosigkeit nach dem "holländischen Modell"?

Jagoda, Bernhard; Schettkat, Ronald; Paqué, Karl-Heinz; … - In: Wirtschaftsdienst 77 (1997) 4, pp. 191-202

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Die Erosion von "Made in Germany": Was die Deutschen von den Niederländern (besser nicht) lernen können

Kleinknecht, Alfred; Kleinknecht, Robert H. - In: Wirtschaftsdienst 95 (2015) 6, pp. 404-410

Niederlande 20 Jahre zuvor: Die Gewerkschaften stellen bescheidene Lohnforderungen, und die Zahl der atypischen Stellen wächst … Arbeitsproduktivität in Deutschland kein Zufall sind. …

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Mindestlohn in Deutschland, Großbritannien und in den USA

Bossler, Mario - In: Wirtschaftsdienst 96 (2016) 6, pp. 422-425

Die Diskusssion über die Auswirkungen des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland ist in vollem Gange …. Erste Evaluationsergebnisse zeigen, dass der Mindestlohn in Deutschland nur einen moderaten Beschäftigungsverlust nach sich … zog, wobei langfristige Auswirkungen zum jetzigen Zeitpunkt schwierig zu schätzen sind. Während in Deutschland gefordert …

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Makroökonomische Politik in Deutschland, Großbritannien und Schweden

Hein, Eckhard; Truger, Achim - In: Wirtschaftsdienst 87 (2007) 11, pp. 732-741

Großbritannien und Schweden haben den Abschwung 2000/2001 weitaus besser bewältigt als Deutschland. Gleichzeitig …-Mix in den drei Ländern? Sollten Großbritannien und Schweden Vorbild für Deutschland sein? …

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Subventionierte Teilzeitarbeit nur für Ältere? Zur Diskussion von Teilvorruhestand und Teilrente

Kirner, Ellen; Wagner, Gert G. - In: Wirtschaftsdienst 68 (1988) 10, pp. 507-514

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Mehr Teilzeitarbeit als Mittel gegen die Arbeitslosigkeit?

Walwei, Ulrich; Werner, Heinz - In: Wirtschaftsdienst 76 (1996) 3, pp. 131-138

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Die schwierige Lage auf dem deutschen Ausbildungsmarkt

Schuß, Eric - In: Wirtschaftsdienst 103 (2023) 8, pp. 553-559

Die Probleme der Betriebe, junge Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen, sind in denvergangenen Jahren erheblich gestiegen. Um dem entgegenzusteuern, werden derzeitunterschiedliche Maßnahmen in Politik und Wissenschaft diskutiert. Die Ausbildungsgarantiezielt insbesondere auf Personen ohne...

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Was können frühere Arbeitszeitverkürzungen fürdie Debatte um die 32-Stunden-Woche lehren?

Seifert, Hartmut - In: Wirtschaftsdienst 103 (2023) 10, pp. 716-718

This article asks what lessons can be learned from the introduction of the 35-hour week for the current debate in the steelindustry. In retrospect, it can be shown that a compromise in collective bargaining policy cleared the way from the 40- to the 35-hourweek. A package of shorter and more...

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Qualifizierte Arbeitskräfte binden: Zeitsouveränität

Holst, Elke - In: Wirtschaftsdienst 94 (2014) 4, pp. 238

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Mehr Arbeitszeitflexibilität in den Tarifverträgen?

Stumpfe, Werner; Steinkühler, Franz - In: Wirtschaftsdienst 67 (1987) 1, pp. 7-11

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